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Curso Online Executive en Liderazgo y Gestión de Personas

Optimiza tu eficacia profesional y sus habilidades interpersonales para conseguir tus objetivos profesionales en nuestro curso online.

250-horas

 

Programa de 250 horas de duración

doble-diploma

Doble Diploma por Grupo P&A y la Escuela Europea de Management

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Mediante este programa el alumno podrá  desarrollar sus capacidades de liderazgo personal y gestión de personas.  Aprenderá a adoptar medidas eficaces orientadas al desarrollo de equipos de trabajo y  será capaz de mejorar su eficacia profesional y sus habilidades interpersonales. Asimismo aprenderá  herramientas para asumir su función directiva y dirigir proyectos de cambio.

 Estructura del Programa

El programa ofrece al alumno los mejores contenidos de aprendizaje. Se estructura en cuatro partes o áreas de contenidos clave.

  1. Liderar personas
  2. Liderar equipos
  3. Comunicarse, convencer y negociar
  4. Gestionar el cambio

Programa del Curso

Área I: Liderar personas
  • Contratar correctamente
  • Evaluar a sus colaboradores
  • Adaptar su estilo de liderazgo
  • Desarrollar las competencias de sus colaboradores
  • Delegación eficaz
  • Motivar a sus colaboradores
  • Evaluar a sus colaboradores
  • Desarrollo de talentos
  • Ser directivo Coach
  • Impartir una buena formación.
  • Nuevas perspectivas de liderazgo y gestión de personal
Área II: Liderar Equipos
  • Desarrollar las competencias de sus colaboradores
  • Tener reuniones eficaces
  • Crear un equipo de alto rendimiento
  • Gestionar los conflictos
Área III: Comunicarse, Convencer y Negociar
  • Comprender los principios fundamentales de la comunicación interpersonal
  • Vender sus ideas
  • Negociar con éxito
Área IV: Gestionar el Cambio
  • Asumir un cargo de directivo
  • Comprender el cambio
  • Preparar y lleva a cabo el cambio
  • Gestionar el cambio

Cuadro de Ponentes

Aprende de la mano de profesores de las mejores Escuelas de Negocio del Mundo. Consultar cuadro docente.

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Metodología y Formato

Este curso de liderazgo se imparte íntegramente online, gracias a la tecnología y contenidos de CrossKnowledge, líder mundial en formación a distancia.

  • Cada uno de los 22 módulos del programa está formado por entre 2 a 10 sesiones que desarrollan contenidos específicos. Generalmente, la estructura de una sesión está formada por tres tipos de actividad: Sessión,Essencial y Action tip.
  • La Sessión es la unidad principal de aprendizaje,  de 30-45 minutos de duración.
  • Los Essencial y Action tip resumen y desarrollan  actividades de práctica y refuerzo de las sesiones.
  • Los videocats son presentaciones multimedia realizadas por líderes empresariales y expertos de prestigio internacional, que desarrollan conceptos claves, testimonios, experiencias de éxito, anécdotas inspiradoras o análisis de preguntas que llevan a la reflexión.
  • Estas presentaciones enriquecen y amplían los distintos módulos, y en algunos (módulos 8 y 11) una series de videocats forma su contenido integral.
  • Tutorías. El alumno tiene un equipo de tutores para apoyarle en su proceso de aprendizaje y solventar las dudas sobre de contenido que pueda tener durante el estudio del programa o en la utilización de las herramientas del aula virtual. La comunicación con los tutores se lleva a cabo principalmente a través de la mensajería del aula.
  • Foros. Promueven la participación del alumno en la comunidad de aprendizaje y son el espacio adecuado para ampliar y  compartir conocimientos y experiencias en torno a un tema específico propuesto por el tutor.
  • Webinars. Mediante estos seminarios online se desarrollan contenidos específicos complementarios al programa, a la vez que se refuerza el contacto directo con los alumnos mediante el debate online.