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Curso Online Executive en Desarrollo Personal

Sienta las bases de tus habilidades y competencias como futuro líder y gestor de personas con este curso online.

200-horas

Programa de 200 horas de duración

doble-diploma

Doble Diploma por Grupo P&A y la Escuela Europea de Management

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Este programa está enfocado a desarrollar aquellas habilidades personales y competencias interpersonales que contribuyen en una gran medida a la eficacia profesional y al crecimiento de las oportunidades en el mercado laboral.

El trabajo individual del alumno es facilitado por el modelo de aprendizaje, que combina los fundamentos teóricos y los ejercicios prácticos con las lecciones de eminentes profesores internacionales, asegurando así que los alumnos adquieran no sólo los conocimientos y percepciones relevantes en el ámbito del programa sino también una visión innovadora del desarrollo en la organización.

Objetivos del Programa

El programa se estructura en cuatro áreas de contenido, que desarrollan otros tantos objetivos principales:

  • Desarrollar la Eficacia Personal.
  • Desarrollar las Habilidades personales.
  • Desarrollar las habilidades de relación y comunicación
  • Saber vender sus ideas y convencer.

Programa del Curso

Área I: Desarrollo de la Eficacia Personal
  • Potenciar la eficacia en lo cotidiano.
  • Gestionar mejor el tiempo.
  • Gestionar los objetivos.
Área II: Desarrollo de las Habilidades Personales
  • Desarrollar la Inteligencia Emocional.
  • Desarrollar el pensamiento Creativo.
  • Controlar el estrés.
  • Tomar decisiones.
Área III: Desarrollo la Facilidad de Relación y Comunicación
  • Dominar la comunicación interpersonal.
  • Desarrollar la confianza en uno mismo.
  • Hablar bien en público.
  • Gestionar los conflictos.
Área IV: Saber Vender sus Ideas y Convencer
  • Vender sus ideas.
  • Negociar con éxito.
  • Impartir una buena formación.

Cuadro de Ponentes

Aprende de la mano de profesores de las mejores Escuelas de Negocio del Mundo. Consultar cuadro docente.

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Metodología y Formato

Este curso se imparte por completo online, gracias a nuestra colaboración estratégica con Crossknowledge, líder mundial en soluciones de formación a distancia.

  • Cada uno de los 14 módulos del programa está formado por entre 2 a 5 sesiones que desarrollan contenidos específicos. Generalmente, la estructura de una sesión está formada por tres tipos de actividad: Sessión,Essencial y Action tip.
  • La Sessión es la unidad principal de aprendizaje,  de 30-45 minutos de duración.
  • Los Essencial y Action tip resumen y desarrollan  actividades de práctica y refuerzo de las sesiones.
  • Los videocats son presentaciones multimedia realizadas por líderes empresariales y expertos de prestigio internacional, que desarrollan conceptos claves, testimonios, experiencias de éxito, anécdotas inspiradoras o análisis de preguntas que llevan a la reflexión.
  • Estas presentaciones enriquecen y amplían los distintos módulos, y en alguno forman su contenido integral.
  • Tutorías. El alumno tiene un equipo de tutores para apoyarle en su proceso de aprendizaje y solventar las dudas sobre de contenido que pueda tener durante el estudio del programa o en la utilización de las herramientas del aula virtual. La comunicación con los tutores se lleva a cabo principalmente a través de la mensajería del aula.
  • Foros. Promueven la participación del alumno en la comunidad de aprendizaje y son el espacio adecuado para ampliar y  compartir conocimientos y experiencias en torno a un tema específico propuesto por el tutor.
  • Webinars. Mediante estos seminarios online se desarrollan contenidos específicos complementarios al programa, a la vez que se refuerza el contacto directo con los alumnos mediante el debate online.