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Curso On-line Executive em Desenvolvimento Pessoal

Estabeleça as bases de suas habilidades e competências como futuro líder e gestor de pessoas com este curso on-line.

200-horas

Programa 200 horas

doble-diploma

Double Degree pela P & A Group e da Escola Europeia de Administração

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Este progama está focado em desenvolver aquelas habilidades pessoais e competências interpessoais que contribuem significamente para a eficiência profissional e ao crecimento das oportunidades no mercado de trabalho.

O trabalho individual do aluno é facilitado pelo modelo de aprendizagem, que combina os fundamentos teóricos e os exercícios práticos com as aulas de eminentes professores internacionais, asegurando assim que os alunos adquiram não só os conhecimentos e percepções relevantes no âmbito do programa como também uma visão inovadora do desenvolvimento da organização.

Objetivos do Programa

O programa se estrutura em quatro áreas de conteúdo, que desenvolvem outros objetivos principais:

  • Desenvolver a Eficácia Pessoal.
  • Desenvolver as Habilidades Pessoais.
  • Desenvolver as Habilidades de relação e comunicação
  • Saber como vender suas idéias e convencer.

Programa do Curso

Área I: Desenvolvimento da Eficácia Pessoal
  • Melhorar a eficácia no cotidiano.
  • Administrar melhor o tempo.
  • Administrar os objetivos.
Área II: Desenvolvimento das Habilidades Pessoais
  • Desenvolver a Inteligência Emocional.
  • Desenvolver o pensamento Criativo.
  • Controlar o estresse.
  • Tomar decisões.
Área III: Facilitar o desenvolvimento de Relação e Comunicação
  • Dominar a comunicação interpessoal.
  • Desenvolver a auto-confiança.
  • Falar bem em público.
  • Administrar os conflitos.
Área IV: Saber Vender suas Idéias e Convencer
  • Vender suas Idéias.
  • Negociar com sucesso.
  • Transmitir uma boa formação.

Quadro de Palestrantes

Aprende com os professores das melhores Escolas de Negocio do Mundo. Consultar o quadro do pessoal de ensino..

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Metodologia e Formato

Este curso se dá completamente on-line, graças a nossa colaboração estratégica com Crossknowledge, líder mundial em soluções de formação à distância.

  • Cada um dos 14 módulos do programa está formado por 2 à 5 sessões que desenvolvem conteúdos específicos. Geralmente, a estrutura de uma sessão está formada por três tipos de atividade: Session,Essencial e Action tip.
  • A Sessión é a unidade principal de aprendizagem, de 30-45 minutos de duração.
  • Os Essencial e Action tip resumem e desenvolvem atividades de prática e reforço das sessões.
  • Os Videocasts são apresentações multimídia realizadas por líderes empresariais e especialistas de prestígio internacional, que desenvolvem conceitos importantes, depoimentos, experiências de êxito, histórias inspiradoras ou um análise de perguntas que tem uma reflexão..
  • Estas apresentações enriquecem e ampliam os diferentes módulos, e em alguns formam seu conteúdo integral.
  • Tutorías. O aluno tem uma equipe de coordenadores que vão apoiar o aluno no processo de aprendizagem e resolver as dúvidas sobre o conteúdo que possa ter durante o estudo do programa ou na utilização das ferramentas da aula virtual. A comunicação com os coordenadores é realizada principalmente através do e-mail da aula.
  • Fórums. Promovem a participação do aluno na comunidade de aprendizajem e são o espaço adequado para ampliar e compartir conhecimentos e experiências ao redor de um tema específico proposto pelo tutor.
  • Webinars. Mediante estes seminários on-line se desenvolvem conteúdos específicos complementarios ao programa, ao mesmo tempo que se reforça o contato direto com os alunos através do debate on-line.