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El blog sobre el desarrollo profesional

Cómo tener más confianza en uno mismo en el trabajo

Cómo tener más confianza en uno mismo en el trabajo

“Nadie será gigante si se tiene por pigmeo, porque la estatura es siempre según el modelo y el modelo es la interna visión”. Esta frase del autor Orison Swett Marden, recogida en 1921 en su libro The Secret of Achievement, describe perfectamente la importancia de la autoestima como clave del éxito y cómo tener más confianza en uno mismo en el trabajo contribuye a potenciar la carrera profesional de cualquier individuo. leer más…

Gestión de las emociones en la entrevista de trabajo

Gestión de las emociones en la entrevista de trabajo

¿Tienes la sensación de que no demuestras ni la mitad de tu valía durante las entrevistas de trabajo? Es muy común que en los procesos de selección las emociones jueguen malas pasadas y salgamos con la sensación de no haber expuesto todo nuestro potencial. Por ello, desarrollar una correcta gestión de las emociones, previamente, nos permitirá acudir a esa oferta de empleo con mayor seguridad, y obtener mejores resultados.

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Los 10 rasgos de personalidad del líder innovador

Los 10 rasgos de personalidad del líder innovador

Según el estudio Coeficiente R/I, elaborado por High Results y Azul Innovación, más del 80% de los CEO califican como muy importante la innovación para la consecución de los objetivos de la empresa. Este trabajo no es más que uno de las múltiples investigaciones que correlacionan la innovación con el éxito empresarial. Pero, ¿qué rasgos de personalidad debe desarrollar el líder para fomentar esta capacidad creativa? leer más…

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