902 207 792 · skype:escuela_europea_management info@escuelamanagement.eu

El blog sobre el desarrollo profesional

El marketing emocional: cómo crear vínculos con el consumidor

El marketing emocional: cómo crear vínculos con el consumidor

Guía gratuita: Cómo potenciar el desarrollo personal y profesional

Los anuncios de cerveza ya no hablan del sabor o el frescor de la bebida, sino de espectacular verano que vivirás; los de coches olvidan explicar cuál es su potencia y caballos para resaltar la rebeldía de sus conductores; los de detergentes no se refieren a su poder de limpieza, sino que hablan de conciliación familiar y bienestar personal. Este protagonismo de los sentimientos sobre los hechos es la clave del marketing emocional. leer más…

El pensamiento impulsivo: ¿pierdes el control sobre ti mismo?

El pensamiento impulsivo: ¿pierdes el control sobre ti mismo?

Todos, en alguna que otra ocasión, hemos actuado de forma impulsiva. ¿Quién no ha pitado a otro vehículo en un atasco, ha enviado un email o mensaje ‘en caliente’ o ha lanzado algún objeto en un momento de estrés o enfado sin pararse a reflexionar sobre las consecuencias de sus actos? Sin embargo, el pensamiento impulsivo puede producirnos varios segundos de alivio y semanas, meses o años de consecuencias negativas. leer más…

Generar expectativas para impulsar el éxito: el poder de creer

Generar expectativas para impulsar el éxito: el poder de creer

La motivación está muy vinculada al hecho de generar expectativas. Cuando creemos que vamos a recibir una recompensa, material o inmaterial, por nuestros actos, tendemos a estar más implicados con el proyecto. Así, la esperanza de un ascenso lleva al empleado a comprometerse más con un proyecto o un líder se sentirá con más pasión por un nuevo reto si cree que este le producirá sentimiento de satisfacción personal. leer más…

Cómo ser ordenado y disciplinado: 8 consejos para lograrlo

Cómo ser ordenado y disciplinado: 8 consejos para lograrlo

J.P. Sergent dijo: “El éxito no se logra solo con cualidades especiales. Es, sobre todo, un trabajo de constancia, de método y de organización”. De hecho, según el estudio Yes, But Are They Happy? Effects ofTrait Self-Control on AffectiveWell-Being and Life Satisfaction, de Wilhelm Hoffman y otros autores, las personas con una alta autodisciplina y organización son más felices que aquellas que no lo son, pues son capaces de gestionar los conflictos y tomar decisiones más rápidas y racionales. leer más…

Página 19 de 45« Primera...10...1718192021...3040...Última »

Suscripción blog

Nuevo eBook gratuito

New Call-to-action

¿Quieres más información sobre nuestros cursos online?

Obtener información sobre el curso  sobre Liderazgo y Gestión de Personas
Obtener información sobre el curso  sobre Dirección General
Obtener información sobre el curso  sobre Desarrollo Personal