El blog sobre el desarrollo profesional
El liderazgo empático: comprender para decidir adecuadamente
El frenético ritmo de vida actual está sumiendo a la sociedad en un constante estado de agresividad. Una tendencia que se puede ver en los irascibles e inoportunos comentarios en las redes sociales, en las caras largas en la cola del supermercado y, por supuesto, en la intransigencia que se percibe en las relaciones sociales, todo lo cual afecta a las relaciones, que se producen en las empresas, especialmente a las relaciones entre jefes y empleados. Surge la necesidad, por tanto, de un nuevo modelo de management con mayor comprensión y escucha activa: el liderazgo empático. leer más…
¿Sufres miedo escénico? 3 técnicas para superarlo
Si cuando tienes que enfrentarte a una exposición, una entrevista de trabajo o una reunión con varios proveedores sientes una angustia interior con signos físicos, es probable que padezcas miedo escénico. leer más…
Visualización creativa: 8 leyes para explotar tu mente
Decía Gustavo Adolfo Bécquer que “el que tiene imaginación, con qué facilidad saca de la nada un mundo”. Y es que imaginar que consigues un objetivo, te facilita su consecución. Es el poder de la visualización creativa. ¿Sabes cómo sacar partido a tu mente? leer más…
5 tips para vencer la resistencia al cambio de la plantilla
Es habitual que cualquier novedad que se quiera introducir en una empresa genere, a priori, cierto rechazo por parte de los trabajadores. Es la resistencia al cambio, una respuesta psicológica que la mayoría de personas exterioriza cuando se enfrenta a nuevos escenarios que los desplazan, aunque sea ligeramente, de su apacible zona de confort. leer más…
Cómo conseguir la mentalidad ganadora propia de un ‘crack’
Bill Gates, Nelson Mandela o Rafa Nadal son ejemplos de mentalidad ganadora, personas que han sabido enfrentarse a la adversidad y derrotarla para crear su propio futuro. Esta actitud proactiva es sinónimo de éxito en cualquier plano, desde el personal hasta el profesional, y por ello es una de las habilidades cada vez más demandas por las empresas. leer más…
¿Qué es el manual de políticas de una empresa y para qué sirve?
El manual de políticas de una empresa sería como el prospecto de un medicamento o el libro de instrucciones de un aparato electrónico. Este documento marca las líneas generales sobre el funcionamiento de una organización o un departamento y, como tal, es una herramienta de gran relevancia para la buena marcha del negocio. leer más…
Tipos de estrategias de precios o cómo poner valor a un producto
El precio de venta de un producto o servicio puede suponer el éxito o fracaso de una compañía, por lo que las empresas deben estudiar con detalle los tipos de estrategias que deben aplicar para captar y fidelizar a los clientes. leer más…
La fuerza de ventas: ¿qué es y cuál es su papel en la empresa?
Peter F. Drucker decía: “Recuerda que lo más importante, respecto a cualquier empresa, es que los resultados no están en el interior de sus paredes; el resultado de un buen negocio está en el cliente satisfecho”. En esta situación, la gran influencia proviene de la fuerza de ventas de la empresa. leer más…
Objetivos de la comunicación publicitaria en la empresa
A la hora de elaborar un mensaje publicitario es imprescindible conocer cuáles son los objetivos de la comunicación para que la información sea percibida por el emisor en el sentido que pretendemos. No es lo mismo anunciar un nuevo producto que recordar los beneficios de un artículo mundialmente conocido o que buscar una mejora reputacional de la marca en sí. leer más…
Liderazgo autocrático: 6 situaciones en las que es la mejor opción
El liderazgo autocrático es el gran defenestrado en el management del siglo XXI, en aras de una dirección más democrática y horizontal, pero hay ocasiones en las que una administración más autoritaria es la opción más válida. leer más…
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