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El blog sobre el desarrollo profesional

La inteligencia social en la empresa como clave del éxito

La inteligencia social en la empresa como clave del éxito

La gran mayoría de los problemas que surgen en las organizaciones tiene su raíz en una ausencia de inteligencia social en la empresa, desde un trabajador desmotivado porque su superior ejerce un estilo de liderazgo demasiado autocrático hasta un fallo en la cadena de montaje causado por una falta de comunicación entre los profesionales. leer más…

Las 10 principales habilidades gerenciales que buscan en Google

Las 10 principales habilidades gerenciales que buscan en Google

Google suele ocupar los primeros puestos a nivel mundial en cuanto a empresas más demandadas por el capital humano. De hecho, el pasado año, el gigante tecnológico ocupó, por sexto año consecutivo, el primer puesto de la lista de mejores compañías para trabajar de Fortune. En gran parte, su éxito se debe al cuidado con el que buscan habilidades gerenciales para los puestos de mando, lo que favorece la atracción y retención del talento. leer más…

El liderazgo empático: comprender para decidir adecuadamente

El liderazgo empático: comprender para decidir adecuadamente

El frenético ritmo de vida actual está sumiendo a la sociedad en un constante estado de agresividad. Una tendencia que se puede ver en los irascibles e inoportunos comentarios en las redes sociales, en las caras largas en la cola del supermercado y, por supuesto, en la intransigencia que se percibe en las relaciones sociales, todo lo cual afecta a las relaciones, que se producen en las empresas, especialmente a las relaciones entre jefes y empleados. Surge la necesidad, por tanto, de un nuevo modelo de management con mayor comprensión y escucha activa: el liderazgo empático. leer más…

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